一、依據銓敘部107年10月12日部特三字第1074657844號書函辦理。
二、服公職係中華民國憲法保障之人民基本權利，而公務人員任用法（下稱任用法）第28條所定消極資格要件，係基於國家確保公共福祉及增進公共利益，對於擔任公職之權利所為必要且合理之限制，銓敘部於107年9月25日函送立法院審議之考績法修正草案，業將涉及性侵害行為經查證屬實者，列為公務人員應予一次記二大過免職要件之一，是以，任用法宜否配合增訂有性侵害、性騷擾或性霸凌情節重大者，不得任用為公務人員之相關規定，仍須審慎衡酌，爰具旨揭意見表。
三、檢附旨揭意見表1份，請於本(107)年10月30日(星期二)前以傳真或電子郵件(免備文)方式回覆(傳真電話：03-9251084，電子郵件：dper120@mail.e-land.gov.tw)，無意見者毋須回復。