A:
1.待遇管理網站之調薪後待遇表別公告上網後，WebHR會自動進行同步更新；若表別尚未自動 更新，亦可改用手動方式進行更新。
2.執行[待遇福利 > 固定性給與資料 > 固定性給與大批調整]，[異動項目]選取[重新至表二 抓取官職等、俸點、俸級]，[待遇生效日期]輸入[1000601]，先行同步表二之俸(薪)點 (額)。
3.執行[待遇福利 > 固定性給與資料 > 固定性給與大批調整]，[異動項目]選取[待遇項目表 別]，[待遇生效日期]輸入[1000701]，即可調整固定性給與各項表別之支領數額。
4.執行[待遇福利 > 待遇資料管理 > 整批產生待遇資料]，只要是[資料年月]為[10007]或 之後，即會取用新的固定性給與資料。
5.若有待遇差額情形，可執行[待遇資料大批新增修改]，由系統自動計算。
6.核校無誤後報送待遇資料。