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福利服務宅急便

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項目

相關規定

應備表件

辦理時間

備註

公傷假

1.由機關首長酌情核給公假。

2.因公傷住院治療者,遵醫囑返家繼續休養或療治,而仍不能銷假到公者,如經機關首長核實確係「行動不便」者得續給公假,每次最長以三個月為限。

1.公傷假請示單。(附件1)

2.報告書-當事人應詳敘事實發生時間、地點及經過情形,在辦公處所發生者,應請在場者見證。

3.診斷證明書-如任職機關或居住所所在地之鄉鎮設有公立醫院、全民健保特約醫院及中央健康保險局聯合門診中心,仍須檢具上開醫療機構之證明;如任職機關及居住所所在地之鄉鎮未設有上開醫療機構,則當地衛生所及全民健保特約診所出具之證明仍可採據;若任職機關及居住所所在地之鄉鎮未設有上列任一醫療機構,得以合格醫師開立之診斷證明書作為證明。

4.於公差途中意外受傷者,應檢附位置關係圖。

5.如係自行駕車發生車禍受傷者,應加附警察機關之車禍鑑定證明或足資證明之文件。

事實發生後先以病假登記,俟機關首長審核通過後再改以公假登記。

1.公傷假必與「執行職務」有關-指因執行職務受傷、發病或在辦公處所發生意外或公差途中意外受傷而言。

2.如係公差途中發生車禍,其主要肇事責任應確非歸責於當事人。

3.須「直接送醫」療治-應自辦公場所(事故地點)直接送醫療治。如非直接送醫療治者,應以病假處理。惟確有特殊原因未直接送醫療治,應敘明理由專案處理。

4.以「住院治療」為要件。如經住院治療後,返家繼續休養或療治者,其返家休養或療治期間,應以病假處理。惟所受傷害係屬外傷(如骨折等),經門診後遵醫囑逕行返家休養或療治,確係行動不便者,經機關首長查證屬實,雖自始未曾住院得酌情給予公假。又曾因公受傷並經核給公假療傷銷假上班後,因原受傷部位後遺症,需「住院治療」得由機關首長酌情核給公假療養。

5.住院治療後,確因「行動不便」返家療養者,得酌給公傷假。

因公傷殘死亡慰問金

「受傷」慰問金

1.傷勢嚴重住院急救有生命危險者,發給10萬元。

2.傷勢嚴重住院有殘廢之虞者,發給8萬元。

3.傷勢嚴重連續住院30日以上者,發給4萬元。

4.連續住院21日以上未滿30日者,發給3萬元。

5.連續住院14日以上未滿21日者,發給2萬元。

6.連續住院未滿14日或未住院而需治療7次以上者,發給1萬元。

7.1~6之情形如係因冒險犯難所致者依前六目標準加30%發給。

※3~7之情形各機關得視財政狀況在所定標準範圍內斟酌發給。

1.申請表1份。(附件2)

2.中央衛生主管機關評鑑合格醫院出具之診斷證明書(含住院或接受治療原因)。但依「連續住院未滿14日或未住院而需治療7次以上者」申請受傷慰問金之人員,得以全民健康保險特約醫療院所出具含住院或接受治療原因之診斷證明書為之。

 

應於事實發生之日起三個月內,檢證申請。

1.公務人員因公傷殘死亡慰問金發給辦法所稱因公受傷、殘廢、死亡,指因下列情事之一,致受傷、殘廢或死亡:

(1). 執行職務發生意外。

(2). 公差遇險。

(3). 在辦公場所發生意外。

2.執行職務發生意外,指於執行職務時,發生意外事故。

3.公差遇險,指公務人員經機關學校指派執行一定之任務而遭遇危險,其時程之計算係自出發以迄完成指派任務返回辦公場所或住(居)所止。

4.在辦公場所發生意外,指在處理公務之場所,於辦公時間內或指定之工作時間內,因處理公務而發生意外事故。

5.受傷、殘廢或死亡與上述因公情事之一具有相當因果關係者為限。

6.公務人員有故意情事者,不發給;有重大過失情事者,減發百分之三十。

7.未於期限內提出申請者,依行政程序法第131條第1項規定辦理(公法上之請求權,除法律有特別規定外,因五年間不行使而消滅。)

「殘廢」慰問金

1.全殘廢者,發給120萬元。

※因執行危險職務所致發給230萬元。

※因冒險犯難所致發給300萬元。

2.半殘廢者,發給60萬元。

※因執行危險職務所致發給120 萬元。

※因冒險犯難所致發給150 萬元。

3.部分殘廢者,發給30萬元。

※因執行危險職務所致發給60萬元。

※因冒險犯難所致發給80萬元。

1.申請表1式2份。(附件2)

2.中央衛生主管機關評鑑合格醫院出具之殘廢等級證明書(含造成殘廢原因)。

3.由服務機關出具之公務人員因公殘廢證明書。(附件3)

 

應於確定殘廢之日起三個月內,檢證申請。

「死亡」慰問金

發給其遺族120萬元。

※因執行危險職務所致發給230萬元。

※因冒險犯難所致發給300萬元。

1.申請表1式2份。(附件2)

2.死亡證明書。

3.由服務機關出具之公務人員因公死亡證明書。(附件3)

 

應由其遺族於公務人員確定死亡之日起三個月內,檢證申請。

撫卹金及殮葬補助費

1.公務人員因公死亡,可核發年撫卹金及一次撫卹金。

2.公務人員在職亡故者應給予殮葬補助費:

(1)火化者,補助七個月本(年功)俸俸額。

(2)土葬者,補助五個月本(年功)俸俸額。

 

「撫卹金」檢附資料:

1.公務人員撫卹事實表。

2.公務人員因公死亡證明書。

3.公務人員退休撫卹基金退撫給與領受人員資料卡。

4.公務人員遺族撫卹金請領順序系統表。

5.公務人員同一順序遺族領卹代表同意書。

 

「殮葬補助費」檢附資料:

1.公務人員殮葬補助費申請表。

2.火葬許可證明書。

3.除戶及全戶戶籍謄本。

4.遺族系統表。

 

<以上「撫卹金」及「殮葬補助費」應備表件原則由人事單位另行主動提供,並協助遺族填寫請領。>

自請求權可行使之日起,因5年間不行使而當然消滅。

1.因公死亡人員指有下列情事之一者:

(1). 冒險犯難或戰地殉職。

(2). 執行職務發生意外或危險以致死亡。

(3). 公差遇險或罹病以致死亡。

(4). 於執行職務、公差或辦公場所猝發疾病以致死亡。

(5). 戮力職務,積勞過度以致死亡。

(6). 因辦公往返,猝發疾病、發生意外或危險以致死亡。

2.因公務人員本人之交通違規行為而發生意外事故以致死亡者,依病故或意外死亡給卹。

3.公務人員遺族撫卹金,應由未再婚配偶領受二分之一;其餘由下列順序之遺族平均領受:(a)子女(b)父母 (c)祖父母 (d)兄弟姊妹。

公保失能給付

因執行公務或服兵役致成全失能者,給付三十六個月;半失能者,給付十八個月;部分失能者,給付八個月。

 

1.公教人員保險因公失能證明書。(附件4)

2.公教人員保險失能證明書(應由中央衛生主管機關評鑑合格之醫院出具)。(附件5)

3.公教人員保險失能給付請領書。(附件6)

自請求權可行使之日起,因10年間不行使而當然消滅。

1.失能給付之平均保俸額:按被保險人確定永久失能日當月往前推算6個月保險俸(薪)額之平均數計算。

2.公務人員考試錄取分發實務訓練之新進人員,非公保保險對象,而係參加一般保險,有關「殘廢」給付項目,依「公務人員考試錄取受訓人員一般團體保險」共同供應契約規定辦理。

公保死亡給付

1.一次死亡給付:因公死亡者,給與三十六個月。

2.死亡給付遺屬年金:(1) 以保險年資滿1年,按0.75%給付率計算,最高以給付26.25%為限。
(2) 如被保險人係因公死亡且其加保年資未滿15年者,其遺屬年金得以15年計給。
(3) 死亡給付遺屬年金之給付金額:平均保俸額 × 給付率 × 有效給付年資。

1.公教人員保險因公死亡證明書。(附件7)

2.「公教人員保險一次死亡給付請領書」(附件8)或「公教人員保險死亡給付遺屬年金請領書」。(附件9)

3.死亡證明文件。

4.被保險人死亡登記戶籍謄本。

5.法定受益人現戶戶籍謄本。

自請求權可行使之日起,因10年間不行使而當然消滅。

1.一次死亡給付以被保險人死亡當月之保險俸(薪)額計算;死亡給付遺屬年金以保險事故當月起前10年保險俸(薪)額之平均數計算。

2.受益人之領受順序:應由被保險人之配偶領受二分之一;其餘依下列順序平均領受之:(a)子女(b)父母 (c)祖父母 (d)兄弟姊妹。

3.請領年金之規定:

(1). 配偶須未再婚且符合以下條件之一:

I.年滿55歲且婚姻關係於被保險人死亡時已存續2年以上。

II.因身心障礙而無謀生能力且婚姻關係於被保險人死亡時已存續2年以上。

(2). 子女或依規定子女之代位領受者(即孫子女),須符合以下條件之一:(1)未成年。(2)已成年惟因身心障礙而無謀生能力。

(3). 父母須年滿55歲且每月工作收入未超過公務人員俸給法規所定280俸點折算之俸額。

4.公務人員考試錄取分發實務訓練之新進人員,非公保保險對象,而係參加一般保險,有關「死亡」給付項目,依「公務人員考試錄取受訓人員一般團體保險」共同供應契約規定辦理。

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