選單開關
１、留職停薪人員得按在職月數比例，依在職最後一個月所支待遇標準計發年終工作獎金，並依實際在職月數合併計算後按比例發給；各月有未滿全月之畸零日數者，予以合併計算，並以30日折算一個月，所餘未滿30日之畸零日數，以一個月計算。
２、支領月退休金人員於上半年亡故，其遺族請領之1/2年終慰問金仍以調俸後(即現職人員)俸額或薪額標準計發年終慰問金
３、99學年度學校兼任行政職務教師如於100學年度起未兼行政職務，其主管加給應按在職比例計發7/12(其中1-6月以調薪前計算、7月以調薪後計發)