A:
請第6日及第7日之家庭照顧假，要按日扣除俸給。
說明： 依公務人員俸給法第3條第2項規定：「服務未滿整月者，按實際在職日數覈實計支；其每日計 發金額，以當月全月俸給總額除以該月全月之日數計算……」第22條規定：「公務人員曠職或請事假 超過規定日數者，應按第3條第2項計算方式，扣除其曠職或超過規定事假日數之俸給。」公務人員請 假規則第3條第1項規定：「公務人員之請假，依下列規定：一、因事得請事假，每年准給5日。其家庭 成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，每年准給7日，其請 假日數併入事假計算。超過規定日數之事假，應按日扣除俸（薪）給……」以家庭照顧假請假日數係併 入事假計算，又超過5日以上之事假，應按日扣除俸給，爰請第6日及第7日之家庭照顧假，即應按日依 上開方式扣除俸給。 (參考釋例：銓敘部98年3月9日部法二字第0983032193號電子郵件)