A:
1．「行政院及所屬各機關聘僱人員給假辦法」第4條第3項規定：「聘僱人員慰勞假日數，應 於當年度全部休畢；未休畢者，視為放棄」，依同條第4項規定：「聘僱人員符合第一項慰勞 假規定者，其應休畢之慰勞假，得酌予發給補助費。但補助費發給日數，不得超過十四日」。 2．依行政院97年4月24日院授人考字第0970061566號函規定略以:「聘僱人員慰勞假（14日 以內）補助費之發給，得比照「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施」應休 畢日數之休假補助費相關規定辦理」。 3．依上開規定，約聘僱人員當年度慰勞假日數，應全部休畢。應休畢日數（14日）以外實施 之慰勞假尚無核給每日600元休假補助費之規定，慰勞假如未休畢，視為放棄，亦不核發不休 假加班費。