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一、公務人員請假規則（以下簡稱請假規則）第4條規定：「公務人員有下列各款情事之一 者，給予公假。其期間由機關視實際需要定之：……五、因執行職務或上下班途中發生危險以 致傷病，必須休養或療治，其期間在2年以內者。」本部88年8月18日88台法二字第1796179 號函釋略以，因公傷病之構成要件，其一、需因執行職務或上下班途中發生危險，其二、因而 導致意外受傷或猝發疾病。是以，因執行職務導致意外受傷或猝發疾病，係以其受傷或致病原 因與執行職務有因果關係者為限，准由機關首長酌給公假療傷。 二、本部80年2月10日80台華法一字第0666528號函釋略以，請假規則第4條第5款所稱執行 職務，應係指本職職務而言。本部84年1月17日84台中法四字第1067378號書函釋略以，各機 關辦理各類競賽活動，參加人員以公假登記；至公務人員代表機關參加各項競賽性活動，得否 視為公差之性質，而給予公差登記一節，如其係參加各項競賽性活動，係由機關指派代表機關 與賽，以其並非以個人身分參加，與執行職務性質並無不同，應可視為公差性質，並給予公差 登記。準此，參考前開本部84年函釋意旨，公務人員如係經機關指派參加各項競賽性活動， 而非以個人身分與賽者，與執行職務性質相同，如因此導致受傷或致病，得由服務機關依請假 規則第4條第5款規定覈實認定辦理。 (銓敍部99年8月17日部法二字第0993237746號書函)