A：
應扣除4月份3日俸給。
法令依據及說明
一、依公務人員請假規則第3條：因事得請事假，每年准給5日。其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，每年准給7日，其請假日數併入事假計算。超過規定日數之事假，應按日扣除俸（薪）給。
二、68.7.3168台楷典三 字第24044號函略以：請事假超過規定期限未滿1日，僅有半日者，尚無除俸(薪)給之規定。
三、2月至3月已請5天的家庭照顧假（應併入事假計算），爰4月請家庭照顧假3日，應扣除3日俸給，6月因事又請事假半日，因僅有半日者，尚無須扣除俸給。